Autor: Philipp Schwarz

  • Müssen Bürogeräte im Home-Office regelmäßig durch einen Sachkundigen geprüft werden? – BetrSichV als Grundlage

    Müssen Bürogeräte im Home-Office regelmäßig durch einen Sachkundigen geprüft werden? – BetrSichV als Grundlage

    Mit der Zunahme von Home-Office-Arbeitsplätzen stellt sich die Frage, ob Bürogeräte im Home-Office – wie Computer, Monitore und Drucker – regelmäßig auf Sicherheit und ordnungsgemäßen Zustand geprüft werden müssen. Die Grundlage hierfür ist die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), die Arbeitgeber in die Pflicht nimmt, die Sicherheit von Arbeitsmitteln zu gewährleisten. Doch wie sieht das im Home-Office aus?…

  • Jahreswechsel im Arbeitsschutz: ToDos, um gut ins neue Jahr zu starten.

    Jahreswechsel im Arbeitsschutz: ToDos, um gut ins neue Jahr zu starten.

    Der Jahreswechsel bietet eine gute Gelegenheit, den Arbeitsschutz im Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen und neue Maßnahmen für das kommende Jahr zu planen. Eine sorgfältige Planung und die Umsetzung wichtiger ToDos gewährleisten, dass die Sicherheit der Mitarbeitenden weiterhin oberste Priorität hat und das Unternehmen allen gesetzlichen Anforderungen gerecht wird. In diesem Artikel finden Sie…

  • Emotionale Intelligenz: Warum sich der Arbeitsmarkt wandelt.

    Emotionale Intelligenz: Warum sich der Arbeitsmarkt wandelt.

    Emotionale Intelligenz (EI) wird zunehmend als Schlüsselkompetenz im Arbeitsmarkt erkannt. Sie beschreibt die Fähigkeit, eigene Emotionen sowie die Emotionen anderer zu verstehen, zu steuern und effektiv in sozialen Interaktionen einzusetzen. Während traditionelle Fähigkeiten und Fachwissen immer noch relevant sind, suchen Unternehmen heute verstärkt nach Mitarbeitenden, die auch emotionale Intelligenz besitzen. In diesem Artikel betrachten wir,…

  • Zigarette im Müll – Wer zahlt den Brandschaden?

    Zigarette im Müll – Wer zahlt den Brandschaden?

    Zigarette im Müll – Wer zahlt den Brandschaden? Im November 2006 ereignete sich in Wiesbaden ein Vorfall, bei dem ein Mitarbeiter durch das Entleeren eines Aschenbechers in einen Plastikeimer einen Schwelbrand verursachte, der einen Schaden von 100.000 Euro zur Folge hatte. Der Arbeitgeber betrachtete dieses Verhalten als grob fahrlässig und forderte Schadensersatz vom Mitarbeiter. Die…

  • Change Management in der Arbeitssicherheit: Warum gut gemeint nicht immer gut gemacht ist.

    Change Management in der Arbeitssicherheit: Warum gut gemeint nicht immer gut gemacht ist.

    Die Gewährleistung von Arbeitssicherheit ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung. Dennoch scheitern viele Initiativen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards, obwohl sie gut gemeint sind. Ein häufiger Grund dafür ist die ausschließliche Anwendung von Top-Down-Ansätzen im Change Management. Dieser Artikel beleuchtet die Ineffizienz solcher Modelle und stellt alternative Methoden vor, um Arbeitssicherheit wirksam im Unternehmen zu verankern.…

  • Weihnachtsfeier: Recht & Rechtsprechung.

    Weihnachtsfeier: Recht & Rechtsprechung.

    Weihnachtszeit in Unternehmen: Ein festlicher Anlass – und einige rechtliche Punkte Die Vorweihnachtszeit steht vor der Tür, und wie jedes Jahr stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage, wie sie eine schöne und sichere Feier für ihre Beschäftigten gestalten können. Die Firmenweihnachtsfeier ist eine beliebte Tradition, die das Miteinander fördert und den Teamgeist stärkt. Doch…

  • Wann Arbeitssicherheit die Entwicklung und das Unternehmen blockiert

    Wann Arbeitssicherheit die Entwicklung und das Unternehmen blockiert

    Arbeitssicherheit ist für den Schutz der Mitarbeitenden unverzichtbar und wird oft als Basis für ein nachhaltiges Unternehmen betrachtet. Doch in einigen Fällen kann übermäßiger Fokus auf Sicherheit Innovationen bremsen und das Unternehmenswachstum behindern. Dieser Artikel beleuchtet Situationen, in denen Arbeitssicherheitsvorgaben zur Hürde werden und wie Unternehmen einen gesunden Mittelweg finden können, ohne Kompromisse bei der…

  • Die Generation Z und Arbeitssicherheit: Neue Perspektiven für sichere Arbeitsplätze

    Die Generation Z und Arbeitssicherheit: Neue Perspektiven für sichere Arbeitsplätze

    Die Generation Z: Digital, sozial und sicherheitsorientiert Die Generation Z, geboren zwischen 1997 und 2012, ist eine junge, dynamische und technologieaffine Gruppe, die zunehmend die Arbeitswelt prägt. Sie wächst in einer digitalen Ära auf, die von sozialen Medien, Smartphones und der ständigen Verfügbarkeit von Informationen geprägt ist. Diese technologische Vertrautheit führt dazu, dass sie moderne,…

  • Künstliche Intelligenz in der Arbeitssicherheit: Potenziale, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

    Künstliche Intelligenz in der Arbeitssicherheit: Potenziale, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven

    Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt hat das Potenzial, die Arbeitssicherheit maßgeblich zu verbessern. Durch den Einsatz von KI können Gefahren frühzeitig erkannt, Unfälle vermieden und die Gesundheit der Beschäftigten geschützt werden. Dieser Artikel beleuchtet die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten von KI in der Arbeitssicherheit, diskutiert die damit verbundenen Herausforderungen und gibt einen Ausblick…

  • Fehler als Chance: Warum wir mehr Mut zur Fehlerkultur brauchen, um Arbeitssicherheit zu fördern

    Fehler als Chance: Warum wir mehr Mut zur Fehlerkultur brauchen, um Arbeitssicherheit zu fördern

    Fehler passieren – sei es aus Unachtsamkeit, fehlendem Wissen oder schlichtweg menschlicher Natur. Im Bereich der Arbeitssicherheit können Fehler jedoch lebenswichtige Konsequenzen haben. Die Frage ist: Wollen wir Fehler um jeden Preis vermeiden oder können wir sie gezielt nutzen, um unsere Prozesse zu verbessern? In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Bedeutung von…