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BG oder Gewerbeaufsicht angekündigt?
Keine Panik – wir stehen Ihnen auch kurzfristig zur Seite. Ob Dokumentenprüfung oder Vor-Ort-Begleitung: Wir sorgen dafür, dass Sie vorbereitet sind.
Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber in Sachen Arbeitssicherheit?
Laut § 3 ArbSchG müssen Sie Gefährdungen beurteilen, Maßnahmen ableiten und wirksam kontrollieren.
Wir übernehmen für Sie die komplette Dokumentation & Abstimmung mit der Berufsgenossenschaft, damit
Sie stets rechtskonform bleiben.
Brauche ich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), auch wenn ich nur wenige Mitarbeitende habe?
Die DGUV Vorschrift 2 verlangt ab dem ersten Mitarbeitenden eine sicherheitstechnische Betreuung.
Kleine Betriebe können das flexibel per externem SiFa-Dienstleister abdecken – genau darauf sind wir spezialisiert.
Wie läuft eine Gefährdungsbeurteilung praktisch ab?
1. Wir erfassen Ihre Arbeitsplätze / Tätigkeiten.
2. Risiken werden bewertet, Maßnahmen priorisiert und in einem Maßnahmenplan festgehalten.
3. Alle Ergebnisse erhalten Sie digital, unterschriftsfertig für BG- und Behörden-Nachweise.
2. Risiken werden bewertet, Maßnahmen priorisiert und in einem Maßnahmenplan festgehalten.
3. Alle Ergebnisse erhalten Sie digital, unterschriftsfertig für BG- und Behörden-Nachweise.
Was kostet eine externe SiFa-Betreuung?
Abhängig von Mitarbeiterzahl und Gefährdungsklasse. Weit günstiger jedenfalls als ein unfallbedingter Ausfall eines Mitarbeiternden.
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an – in 2 Minuten sind die Eckdaten erfasst.
Wie oft müssen meine Mitarbeitenden unterwiesen werden?
Mindestens einmal jährlich (§ 12 ArbSchG). Manche Personengruppen oder nach bestimmten Ereignissen auch öfter.
Wir liefern Ihnen fertige Unterweisungspakete inkl. Teilnahme-Nachweisen – vor Ort oder online
als E-Learning, je nach Branche.
Warum Unternehmer uns vertrauen
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Klare OrientierungVerständliche Empfehlungen statt Paragrafenwirrwarr – wir sprechen Ihre Sprache.
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Praktikable LösungenEmpfehlungen, die im Betriebsalltag funktionieren – ohne Mehraufwand.
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Schneller DrahtKurze Wege, direkte Ansprechpartner – wir sind da, wenn Sie uns brauchen.
Das sagen unsere Kunden
In 5 Schritten zu rechtssicherem Arbeitsschutz ohne Stress
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Kostenlose Erstberatung
Individuell, unverbindlich, auf Augenhöhe – der erste Schritt zur Klarheit.
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Individuelles Angebot
Transparent, maßgeschneidert und pragmatisch – ohne Schnickschnack.
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Fachgerechte Umsetzung
Alle Anforderungen erfüllt, aber mit gesundem Menschenverstand umgesetzt.
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Nachhaltige Betreuung
Nicht nur einmal helfen, sondern langfristig begleiten – damit’s dauerhaft passt.
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Die perfekte digitale Ergänzung: mobil, rechtssicher, zeitsparend.
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