Die Unterweisung zählt zu den zentralen Aufgaben des Arbeitgebers im betrieblichen Arbeitsschutz. Sie ist gesetzlich vorgeschrieben und unverzichtbar, wenn es darum geht, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten. Trotzdem herrscht bei vielen Unternehmen Unsicherheit: Wie oft muss unterwiesen werden? Welche Inhalte gehören dazu? Reicht eine allgemeine Belehrung oder muss es individuell auf Tätigkeiten…

Ein Umdenken ist im Gange: Immer mehr junge Menschen stellen Gesundheit vor Reichtum. Was lange als individuelle Lebensphilosophie belächelt wurde, ist inzwischen eine messbare Realität – belegt durch die Global Longevity Study 2024. Besonders Millennials und die Generation Z senden ein klares Signal: Sie wünschen sich Arbeitgeber, die ihr Wohlbefinden ernst nehmen – auch dann,…

Sommerzeit ist Urlaubszeit – doch für Unternehmen bedeutet das oft eine dünnere Personaldecke im Betrieb. Wenn viele Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub nehmen, kann das Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit haben. Weniger Personal bedeutet meist mehr Stress für die verbleibenden Beschäftigten und möglicherweise Lücken bei wichtigen Sicherheitsfunktionen. Arbeitsschutz in der Urlaubszeit stellt Arbeitgeber vor die Herausforderung, trotz Personalengpässen…

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Arbeitssicherheit in jedem Unternehmen. Arbeitgeber in Deutschland müssen strenge Vorgaben erfüllen, wenn es um PSA im Betrieb geht – von der Bereitstellung geeigneter Schutzkleidung und -ausrüstung über die richtige Auswahl bis hin zur Unterweisung der Mitarbeiter und der lückenlosen Dokumentation. In diesem umfassenden Ratgeber für Arbeitgeber aller…

1. Einleitung: Warum Investitionen in Arbeitsschutz mehr als nur Kosten sind In vielen Unternehmen wird Arbeitsschutz (AS) noch immer primär als eine regulatorische Pflicht oder ein notwendiger Kostenfaktor wahrgenommen. Diese Sichtweise führt oft dazu, dass Initiativen im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (SGA) als Ausgaben und nicht als strategische Investitionen betrachtet werden. Eine solche…

Wenn im Sommer die Temperaturen steigen, kann das Arbeiten schnell zur Belastungsprobe werden – besonders in körperlich fordernden Jobs wie in Kfz-Werkstätten oder beim Pannendienst im Außeneinsatz. Hitze am Arbeitsplatz ist nicht nur unangenehm, sondern birgt ernsthafte Gesundheitsrisiken: Übermäßiges Schwitzen, Erschöpfung, Konzentrationsmängel bis hin zum gefährlichen Hitzschlag. Arbeitgeber stehen daher in der Pflicht, für wirksamen…