Autor: Philipp Schwarz

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Arbeitssicherheit in jedem Unternehmen. Arbeitgeber in Deutschland müssen strenge Vorgaben erfüllen, wenn es um PSA im Betrieb geht – von der Bereitstellung geeigneter Schutzkleidung und -ausrüstung über die richtige Auswahl bis hin zur Unterweisung der Mitarbeiter und der lückenlosen Dokumentation. In diesem umfassenden Ratgeber für Arbeitgeber aller…

Arbeitsschutz ist längst mehr als gesetzliche Pflicht. Aktuelle Studien belegen, dass jede Investition in Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Gewinne erwirtschaftet. Unternehmen, die Prävention strategisch angehen, reduzieren nicht nur Unfall- und Krankheitskosten, sondern steigern nachweislich ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. 1 | Prävention statt Reparatur: Die harten Zahlen Die internationale Return-on-Prevention-Studie der International Social Security Association…

Wenn im Sommer die Temperaturen steigen, kann das Arbeiten schnell zur Belastungsprobe werden – besonders in körperlich fordernden Jobs wie in Kfz-Werkstätten oder beim Pannendienst im Außeneinsatz. Hitze am Arbeitsplatz ist nicht nur unangenehm, sondern birgt ernsthafte Gesundheitsrisiken: Übermäßiges Schwitzen, Erschöpfung, Konzentrationsmängel bis hin zum gefährlichen Hitzschlag. Arbeitgeber stehen daher in der Pflicht, für wirksamen…

Gefährdungsbeurteilung richtig durchführen: Schritt-für-Schritt-Anleitung für Unternehmer Die Gefährdungsbeurteilung richtig durchführen – das ist eine gesetzliche Pflicht für alle Arbeitgeber in Deutschland und gleichzeitig ein zentrales Instrument für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie dient dazu, systematisch alle Gefährdungen am Arbeitsplatz zu erfassen, zu bewerten und entsprechende Schutzmaßnahmen abzuleiten. In diesem Leitfaden erfahren Sie Schritt für Schritt,…

Koordination im Arbeitsschutz bei Fremdfirmen Sobald externe Dienstleister oder Fremdfirmen in einem Betrieb tätig werden, erhöht sich die Komplexität des Arbeitsschutzes deutlich. Unterschiedliche Sicherheitsstandards, fremde Arbeitsabläufe und möglicherweise unklare Zuständigkeiten können schnell zu Unfällen oder Chaos auf dem Werksgelände führen. Gerade in Zeiten steigender Projektvergaben an externe Partner und Subunternehmen ist ein professionelles Fremdfirmenmanagement ein…

In vielen Branchen gehören chemische Stoffe und Gemische zum betrieblichen Alltag – vom Reinigungs- und Desinfektionsmittel bis hin zu anspruchsvollen Produktionschemikalien. Dabei ist der Umgang mit Gefahrstoffen keineswegs nur eine Formalie: Bereits kleine Fehler beim Lagern oder Kennzeichnen können zu gesundheitlichen Schäden bei Beschäftigten und schwerwiegenden Unfällen führen. Zudem drohen erhebliche Haftungsrisiken und Bußgelder, wenn…

In jedem Betrieb – ganz gleich ob Produktionshalle, Büro oder Lager – kann es plötzlich zu Notfällen kommen: Ein Unfall mit einer Maschine, ein Kollege erleidet einen Kreislaufzusammenbruch oder es bricht sogar ein Brand aus. In solchen Situationen entscheidet eine gut strukturierte und geübte Notfall- und Erste-Hilfe-Organisation oft über den Schweregrad der Verletzung und im…

Gefährdungsbeurteilung im Homeoffice Immer mehr Unternehmen bieten ihren Beschäftigten die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Ob als dauerhafte Lösung oder im Wechsel mit Büroarbeit – das Homeoffice ist längst kein kurzlebiger Trend mehr. Die Gefährdungsbeurteilung Homeoffice ist dabei ein entscheidender Baustein, um sicherzustellen, dass der Arbeitsschutz auch außerhalb des klassischen Unternehmensstandorts gewährleistet ist. Denn selbst…

Die kalte Jahreszeit stellt Unternehmen und ihre Beschäftigten alljährlich vor besondere Herausforderungen.

KI-Verordnung 2025: Anforderungen & Unterstützung für Unternehmen Ab dem 2. Februar 2025 tritt die neue EU-Verordnung über Künstliche Intelligenz (KI-VO) in Kraft. Mittlerweile nutzt laut statistischem Bundesamt jedes fünfte Unternehmen künstliche Intelligenz. Dabei wird KI im Vergleich zum Vorjahr häufiger genutzt (Großunternehmen: +13 Prozentpunkte, mittlere Unternehmen: +12 Prozentpunkte, kleine Unternehmen: +7 Prozentpunkte). Die KI-Verordnung ist…