Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Personalverantwortliche, die sich über ihre Pflichten und Risiken im Arbeitsschutz informieren möchten. Insbesondere geeignet für Personen, die operative oder strategische Verantwortung für den betrieblichen Arbeitsschutz tragen oder übernehmen sollen.
Inhalte
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Überblick über das Arbeitsschutzrecht
– Einführung in die relevanten Gesetze und Verordnungen (ArbSchG, DGUV Vorschrift 1, BetrSichV u. a.)
– Rollen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen: Wer ist wofür zuständig? -
Haftungs- und Strafrechtliche Konsequenzen
– Haftungsbereiche für Führungskräfte gemäß § 13 ArbSchG
– Praktische Beispiele für typische Haftungsfallen und wie man sie vermeidet -
Aufgaben der Überwachung und Dokumentation
– Bedeutung der Dokumentationspflicht: Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen etc.
– Praktische Hinweise für die Erstellung und Aktualisierung von Nachweisen -
Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
– Diskussion realer Fälle aus der Rechtsprechung
– Offene Fragerunde für Aspekte, die Sie womöglich bei offiziellen Stellen eher vorsichtig ansprechen würden
Lernziele
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Verständnis der rechtlichen Grundlagen
Sie kennen die wesentlichen Gesetze und Verordnungen, wissen um deren Bedeutung für Ihren betrieblichen Alltag und können diese in der Praxis anwenden. -
Sicherheit bei Haftungsfragen
Sie verstehen, wo persönliche Haftungsrisiken lauern und wie Sie sich und Ihr Unternehmen wirksam absichern können. -
Kompetenz in Dokumentation und Umsetzung
Sie lernen, worauf es bei Gefährdungsbeurteilung und Nachweispflichten ankommt, und können diese Kenntnisse in Ihrem Betrieb professionell umsetzen. -
Austausch auf Augenhöhe
Sie profitieren von konkreten Fallbeispielen, diskutieren individuelle Fragen und erhalten praxistaugliche Lösungsansätze, die sich auch in schwierigen Situationen bewähren.